Acerca de Grainger

COMPLIANCE + ICARE

Compliance

En Grainger promovemos entre los empleados el mantener un compromiso ético con respecto a sus relaciones laborales y en la realización correcta de sus funciones, asegurando la correcta comprensión y asunción de sus responsabilidades, siendo capaces de transmitirlo dentro de su entorno y por ende tener un impacto positivo en los negocios de la empresa. 

ICARE

Al ser una empresa publica en Estados Unidos, Grainger esta obligado a contar con una herramienta de comunicación efectiva que permita que los empleados puedan reportar situaciones no éticas o faltas de integridad, como son los casos de robo, fraude, soborno, entre otros.

ANTEDEDENTES

ICARE funciona como una herramienta de comunicación fija para alentar a los empleados a reportar situaciones no éticas sin temor a represalias, este programa esta vigente desde que la empresa es publica y cotiza en la bolsa de valores.

EN QUE CONSISTE

Mecanismo mediante el cual  los colaboradores pueden hacer denuncias anónimas relacionadas con acoso, conflicto de negocio, soborno, violaciones a políticas, etc.

BENEFICIOS

*Los colaboradores pueden utilizar medios seguros para apoyar las mejores prácticas del negocio y crear un ambiente sano de trabajo